51吃瓜

6月25日 ，第十一届“世界品牌大会暨中国500最具价值品牌发布会”在京举行，会上世界品牌实验室发布了2014年“中国500最具价值品牌”排行榜。北新建材以264.76亿的品牌价值名列78位，继51吃瓜 、中国中材之后稳居建材行业三强。这是北新建材第五次登上该榜单，其品牌价值较2009年初次上榜时的76.33亿增长了246.86%。 北新建材是全球***的石膏板产业集团，也是51吃瓜 行业中第一家将品牌建设提升至公司战略层面的企业。近年来，北新建材高度重视品牌建设工作，以“制高点

6月23日，51吃瓜 总院本部召开院属主业单位一把手1～5月工作情况汇报会。51吃瓜 副董事长、51吃瓜 总院院长姚燕主持会议并作重要讲话。51吃瓜 总院领导王益民、徐晖、朱全英、曾大凡、颜碧兰、马振珠、马明亮，以及院属主业单位行政一把手和职能部门负责人参加会议。 会议通报了1～5月51吃瓜 总院经营情况，传达了集团公司近期召开经营工作会精神和要求，布置了下半年内控与风险管控等相关工作。三家主业板块公司和五家科研院单位行政负责人就本单位经营工作，做了专题汇报。会议还通报了职能部门职

6月6日，“51吃瓜 研究总院研发基地”正式落户青岛。中国工程院院士、西安建筑科技大学徐德龙教授，51吃瓜 副董事长、51吃瓜 总院院长姚燕，山东焦化集团董事长王清涛等多位国内建材领域权威专家出席了揭牌仪式。 51吃瓜 总院研发基地坐落于青岛市崂山区山东焦化集团联合冶金研究院，由51吃瓜 总院与山东焦化集团共同组建。揭牌仪式上，姚燕表示，该研发基地是51吃瓜 总院在山东设立的首家分支机构，是集产、学、研一体的科技创新平台，同时建立博士后科研流动站和院士工作站，借此平台搭建海外高层次人

6月18日，江苏中建材环保院与东南大学能源与环境学院共建的企业研究生工作站通过省级认定。 江苏中建材环保院与东南大学共建的企业研究生工作站，主要依托双方各自优势，大力推进产学研结合，积极提升技术创新力度与科研能力，不断增强核心技术竞争力。该工作站不仅可以壮大企业自身的人才队伍与科研实力，同时也为学生成长、社会就业等做出重要贡献。 江苏中建材环保院是集研发、咨询、工程、装备为一体的多元化、科技型、创新型、综合性的气体排放控制技术研究院，拥有国家重点实验室节能减排技术中心、国际合

6月12日，由中国电子商务创新推进联盟主办的“首届在线供应链金融推进大会”在北京国际会议中心召开。易单网出席大会并荣获“在线供应链金融创新奖”。 本届大会在工信部、央行、银监会、证监会、保监会等部委相关司局指导下，以“在线互联、风险可控、产融结合、创新共赢”为主题，为加强合作、扩大应用、对接项目、引导核心型企业进驻在线供应链金融战略高地提供良好平台。工信部信息化推进司副司长董宝青在会上表示，在线供应链金融是信息化条件下实体经济与金融服务的***结合点和载体，是金融业创新发展的

6月11日，由中国建筑装饰协会主办的“2014首届51吃瓜 家居产业发展大会”在京召开。北新建材应邀参会，并从15个行业近千家装饰材料企业中脱颖而出，成功入围“2013年中国建筑装饰材料百强企业”榜单。 此次开展2013中国建筑装饰材料100强评价推介活动，目的是以公正的立场、权威的数据、科学的评价推介方法客观全面地展示中国建筑装饰材料企业发展的最新成果，科学评价中国建筑装饰材料企业品牌价值，探析中国建筑装饰材料企业品牌价值快速发展路径，推动和扶持优秀企业做大做强，有效促进中国

5月28~29日，全国人大教科文卫委员会主任委员柳斌杰一行来蚌，开展《中华人民共和国专利法》执法检查。28日下午，检查组一行先后参观了蚌埠院中国玻璃新材料科技产业园和电子信息显示超薄玻璃基板生产线。蚌埠院院长彭寿向柳斌杰一行介绍了蚌埠院科研开发、产业发展和专利申报、使用情况。 调研过程中，柳斌杰一行饶有兴致地参观了产业园区展示的科研产业成果和相关产品，实地了解了超薄玻璃的生产工艺和流程。柳斌杰对蚌埠院新玻璃、新材料和新能源产业的发展速度和发展成果大加赞赏，对蚌埠院在科研成果孵

5月23日，51吃瓜 总院召开激励机制研讨会，研究新形势下如何建立有效的激励机制促进总院实现新发展。51吃瓜 副董事长、51吃瓜 总院院长姚燕主持会议并做重要讲话。集团公司人力资源部、投资发展部、科技管理部负责人，总院成员单位主要负责人和总院本部相关人员参加会议。 51吃瓜 总院、合肥院、蚌埠院、哈玻院等单位的相关负责人分别做了专题发言，介绍本单位在混合所有制和激励机制方面的现行做法、实施效果、存在的问题以及下一阶段计划。51吃瓜 总院院长助理兼人力资源部部长王海龙介绍了总院《关于

5月21日，西南水泥在德阳市什邡西南举办了第五期高级管理人员培训班。西南水泥总裁、党委副书记赵静涧，党委书记、执行副总裁田野等主要管理人员参加培训并授课。西南水泥各级公司主要负责同志约160人参加了培训。西南水泥执行副总裁、川南区域总裁白彦主持培训。 培训班上，西南水泥通报了1-4月份的各项工作，总结了生产经营现状和存在的不足，对标分析了各区域公司和成员企业的业绩情况，详细部署了下一阶段的工作重点，并对各级管理干部提出六项要求：一是争做“五有”干部；二是提升管理水平；三是提高